Vejledningen fastsætter nye satser fra 1. januar 2027 for arbejdsskadesikringsydelser, godtgørelser og løbende erstatninger. Satserne reguleres primært med 12,1 pct., og der beskrives beløb samt beregningsmetoder for forskellige skadedatoer.
Dokumentet er en vejledning om, hvordan satser reguleres med virkning fra 1. januar 2027 efter flere arbejdsskadelove (arbejdsskadesikring, sikring mod følger af arbejdsskade, arbejdsskadeforsikring og ulykkesforsikring).
Vejledningen gennemgår først den overordnede reguleringsramme:
- Satserne reguleres efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.
- Reguleringen fastsættes af Arbejdstilsynets direktør efter bemyndigelse.
- Som udgangspunkt reguleres satserne med en generel metode, hvor der indgår en tilpasningsprocent for finansåret 2027.
- For visse ydelser (fx godtgørelse/overgangsbeløb) beskrives en særlig procentregulering, mens lovens øvrige satser stiger fra 1. januar 2027 med 12,1 pct. i forhold til et grundniveau pr. 1. januar 2024.
Dernæst opstilles de konkrete satser for arbejdsskader afhængigt af skadens tidspunkt:
1) Arbejdsskader indtruffet 1. januar 2027 eller senere
- Dokumentet angiver specifikke beløb for bl.a. maksimum/minimum og normalbeløb for årsløn, godtgørelse ved 100 pct. varigt men, overgangsbeløb ved dødsfald samt uddannelsesgodtgørelser.
- Der beskrives også en beregningsmodel for løbende erstatninger/uddannelsesgodtgørelser, hvor den relevante årsløn reguleres til et grundlag (grundløn), hvorefter ydelser beregnes og forhøjes med et tillæg på 12,1 pct. for 2027-niveau.
2) Overgangsperioder for arbejdsskader indtruffet før 1. januar 2027
- Dokumentet beskriver, hvordan løbende erstatninger og uddannelsesgodtgørelser udbetales med virkning fra 1. januar 2027, herunder et tillæg på 12,1 pct. til den erstatning/godtgørelse, der svarer til grundlønnen.
- For ældre skader gennemgås tilsvarende metoder og satser, som afhænger af lovgrundlag og skadens tidsrum (herunder forskellige grundniveauer for regulering).
- Der gives også faste beløb for godtgørelse ved 100 pct. varigt men samt overgangsbeløb ved dødsfald i de relevante perioder.
Dokumentet indeholder desuden afsnit om praktiske elementer:
- Afrunding: årlige løbende erstatninger og uddannelsesgodtgørelser, der ikke kan deles med 12, forhøjes til det nærmeste beløb deleligt med 12.
- Kost og logi: værdi fastsættes efter satser svarende til Skatterådets satser.
- Brillestel: maksimumsats for erstatning af brillestel angives.
- Andet: private arbejdsskadeforsikringsselskaber og arbejdsgivere, der er fritaget for at afgive risiko, skal selv regulere løbende erstatninger tilkendt før 1. januar 2027; ved ydelser tilkendt i 2027 fremgår konkrete beløb af en afgørelse fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.
Endelig indeholder vejledningen et bilag med eksempler på beregninger:
- Eksempler på beregning af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelse for skader i 2027.
- Eksempler på engangsbeløb/kapitalerstatninger (herunder kapitalisering og aldersafhængige reduktioner for mengodtgørelse).
- Bilaget viser også den regnemæssige logik (grundløn/grundydelse, fradrag for arbejdsmarkedsbidrag, anvendelse af procentfaktorer, samt tillæg til 2027-niveau).
Målgruppen er især de aktører, der administrerer eller beregner arbejdsskade- og ulykkesydelser fra 1. januar 2027:
- Arbejdsgivere og deres rådgivere, der skal udbetale/administrere løbende erstatninger i forhold til reglerne.
- Private arbejdsskadeforsikringsselskaber, der skal regulere løbende erstatninger tilkendt før 1. januar 2027.
- Sagsbehandlere og fagpersoner hos myndigheder/erhvervssikringssystemet, som skal anvende de nye satser korrekt.
- Tilskadekomne og pårørende har indirekte interesse, fordi de nye satser påvirker ydelsernes størrelse og beregningsgrundlag afhængigt af skadedatoen, herunder både løbende erstatninger og engangs-/kapitalerstatninger.